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团队熔炼

时间: 2010-09-13 16:56 来源: 本站 作者: 本站 点击:
做事情首先要考虑能否给公司带来利益,其次再考虑自己能否从事情中成长。教练如是说。 9月10日我公司员工集体奔赴房山区长沟拓展基地进行为期两天的团队熔炼训练。 参训员工集

“做事情首先要考虑能否给公司带来利益,其次再考虑自己能否从事情中成长。”教练如是说。

    9月10日我公司员工集体奔赴房山区长沟拓展基地进行为期两天的团队熔炼训练。

参训员工集体合影

笑声

    蓝天白云、草地青青、微风徐徐。清新的空气,明媚的阳光,让大家的心情不由得轻松愉悦许多。彼此谈笑风生忘记了昔日工作的辛苦,阵阵欢快的笑声在湛蓝的天空回荡。

信任背摔

汗水

    “蛟龙出海”、“信任背摔”、“矩阵牧羊”、“高空断桥”、“国家宝藏”,各项目完成终是积攒着队友的相互信任、相互帮助、相互鼓励。

    额头细密的汗珠渗出,我们在为整个队的步伐统一而亲力亲为不曾知晓;汗水流进眼角眼睛的酸涩无法干扰为队友加油的热情我们不曾感觉;汗水淌过脸庞无法隔断队友暗号的敲击声我们不曾察觉;汗水淌下脖颈,我们的心在十多米的高空停悬无暇顾及;汗水滴落我们踏步迈过只为寻找传说中的宝藏。

泪水/责任

    脚步沉重颗颗热泪滑过脸庞不是因为胆颤、不是因为害怕,只因为肩头承载一份重担,心中固守一份责任,感动伴随在你我身旁。

高空断桥

团队

    合作让我们懂得了沟通的技巧、竞争让我们知道了换位思考,团队把大家的心凝聚到了一起。只有团队才能让大家相扶相依,不离不弃。

    “别人没有的,不属于别人的,就是自己的”就业工场董事长赵海男这样评价什么是属于自己的东西。

讲述人生

    站在人生的讲台上赵海男董事长与自己的“学生”们共同探讨交流了各自人生目标的制定与认识。

    在人生中我们只有不断的修正计划才能达到我们人生的目标。目标设定的基础要素是把自己的目标进行量化并设定期限,然后加强实现目标的欲望。生活中有很多人与机会擦身而过,总结而来其一是因为他们不知道有这样的机会,其二是他们自身没有能力抓住这样的机会。

“自己动手,丰衣足食”

    集团公司第一届厨艺大比拼于9月12日在窦店燃起了“战火”。

掌勺

 烤的焦黑的玉米(有的还没熟)看上去虽不甚美观,但由于从田间到餐桌自己一条龙的“服务”,吃起来却是百般的香甜。锅碗瓢盆协奏曲,夹杂着各小组队员的吆喝声,田间地头顿时弥漫起比拼的硝烟。

    分成六小组的队员为各自组所需的菜料忙里忙外,大半天以来各自组员皆是“相视无言皆为笑,只闻菜板啪啪声。”

    1、2、3、……四个菜桌上每桌都有22道菜,最后由哈总来逐一点评7.5分、8.5分、8.0分、7.3分……大家都吃着自己炒的菜这时的名次已不再重要。酒杯的碰撞释放着前日训练的疲惫神经,言语的交谈述说着彼此心间的情谊。

    熔炼后的团队踏着余晖、伴着夕阳、喊着歌曲在高速路上疾驰着驶向明日晨光的辉煌。

(责任编辑:admin)
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